sicurezza sul luogo di lavoro
scopri il nostro servizio di consulenza
- quadro normativo di riferimento
- soggetti obbligati
- adempimenti
- sanzioni
1° sezione: normativa di riferimento (elenco leggi in ordine cronologico):
Normativa nazionale
- D.Lgs. n. 81 del 09/04/2008 (Testo Unico in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro)
- D.Lgs. n.106 del 03/08/2009
2° sezione: soggetti obbligati
- si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio.
3° sezione: adempimenti
- individuazione dei fattori e delle sorgenti di rischio presenti in Azienda, mediante redazione del DURC;
- eliminazione o riduzione al minimo dei rischi, mediante un’attenta programmazione della prevenzione;
- controllo delle misure preventive messe in atto e gestione delle emergenze;
- elaborazione di una strategia aziendale atta a preservare un determinato livello di sicurezza e igiene (azioni di formazione-informazione ai lavoratori, dirigenti e preposti, regolare manutenzione degli ambienti di lavoro, ecc.).
4° sezione: sanzioni
sono previste sanzioni amministrative e penali per il datore di lavoro che:
- non sia in possesso del DURC o abbia adottato un documento redatto in maniera parziale;
- non abbia nominato, per la propria Azienda, un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) e un medico competente per la sorveglianza sanitaria;
- esponga i propri lavoratori a rischi di tipo biologico, cancerogeni e mutageni;
- non fornisca i propri lavoratori dei dispositivi di protezione individuale (DPI) idonei allo svolgimento di specifiche attività;
- non informi i propri lavoratori circa i rischi cui sono esposti.
scopri il nostro servizio di consulenza